这是自2011年重新开博以来唯一断更的一个月了，究其原因——懒。
8月份，在最开始的几天办理了调动手续，交接了手头的工作，离开了混的还算不错的单位，至少在这个单位还算很开心的——无论周围的人还是周围的事，都很好。新单位报道感觉很坑，一口气从市里报道到乡里。乡里业务量少，练手的机会不是很多，每天就是等。人少的时候一个人坐在大厅，人多的时候排着队，饭点都延后了。第一次接触行政单位的软件系统，果然不是一般的坑。乡镇的权限低，能办理的业务扳着手指头都能数过来，但是一个业务的流程真的好长好长。一个业务需要在系统中的不同模块中来回切换，好多个步骤之后才能办完。步骤多，耗时间；不熟练，耗时间。往往办理一个业务，就能整十多分钟，还得师傅在旁不断指点，不注意就会搞错。业务流程清清楚楚的写着，也被系统严格限制着，想搞创新？那是不可能的。只能一遍遍的审视，别出错，千万别出错，小问题会搞出大麻烦。
9月份是第一个完整的上班月份，每月的日常工作算是跟着熟悉了一遍。基本的业务流程在一个月终了，也终于能在师傅不跟着的情况下办理了。和前辈交流的时候，得知基本业务很简单，上手会很快，但是每天见到的情况形形色色，就需要仔细应对了。以前学生出问题，老师背锅，觉得很闹心，现在，执法风险越来越高，想想都怕啊。
大学学的专业在新工作岗位上一点用都没，现在还没搞清楚会计中的借和贷到底怎么区分的，新知识好多，亚力山大。现在还是不断的试验改革服务方案，搞方案的人不办业务，办业务的没资格搞方案，不知道啥时候才会有一个让大家都满意的方案。
10月要去培训，11月回来时再继续。。。
6 条评论
很有干劲的样子。
领导不在基层选取，会出现这样的情况
feed输出不全文啦？ 嘿嘿，工作挺谨慎，呵呵。 加油吧
「搞方案的人不办业务，办业务的没资格搞方案。」这句话放在很多公司和单位都贴切。
基层人员不懂高层的想法啊
就像程序员不懂产品经理的想法一样。